人力資源

以質量求生存,以信譽求發展

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人才理念TALENT CONCEPT

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 揚州美林醫療器械有限公司

以人為本

鼓勵員工在充滿激勵、公平競爭以及互相合作的工作環境中發揮最高的工作水平。

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鼓勵創新

創新精神被視為公司發展過程中不可缺少的條件,公司鼓勵員工提出合理化建議,促進公司的發展。

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培訓與發展

公司擁有完善的培訓機制,根據員工與公司共同發展的需求,提供形式多樣的員工培訓。 

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新員工培訓

新員工培訓分為公司層面和部門層面的培訓。公司層面的培訓包括了解公司歷史,企業文化,公司規范,公司產品等內容,由公司內訓師團隊進行。部門培訓將實行導師制。新員工上崗后,將由部門指派一名老員工實行"導師制"培訓,一對一的帶領你加入一個新的團隊。 

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業務技能培訓

公司擁有完善的在職培訓制度,按照年底的培訓需求調查得出的培訓計劃,按季度為各崗位的員工提供培訓和外出交流學習的機會。

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管理技能培訓

公司注重管理隊伍的培養,致力培養出適應公司快速發展的優秀管理人才,每年加強管理技能的集中培訓。 

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沒有天花板的舞臺

當公司出現職位空缺時,公司會優先考慮公司現有員工,提供給他們調整或者晉升的機會。只要你準備好了,機會就在眼前。

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薪酬和福利待遇

每年有調薪的機會,年終將根據員工績效和公司業績發放年終獎金;六天工作制,五險一金,外勤崗位提供商業保險補充;享有帶薪年假和更長的春節假期;員工可享受年度旅游及公司組織的各項活動。

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